Formen meines Coachings

Einzelcoaching 

• prozessbegleitendes Coaching: i.d.R. 3-6 Sitzungen je 90 min.
• Intensivcoaching: 6 h am Tag, mit dem Ziel, sich intensiv mit einer Thematik auseinandersetzen zu können
• Führungskräftecoaching: gezielte Förderung von Kompetenzen der Mitarbeiterführung
• Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme: gezielte individuelle Erarbeitung von Kompetenzen und Lösungen je nach Anliegen
• Naturcoaching: Ziel des Coachings ist häufig Entwicklung, für Entwicklung braucht es Bewegung und um etwas in Bewegung zu bringen, ist es nützlich sich selbst zu bewegen. Daher biete ich Coaching in der Natur an. Bevorzugt in der südlichen Oberlausitz, gern auch in Ihrer Umgebung.

Teamcoaching

Durch die Reflexion der eigenen Wahrnehmungen, Handlungs- und Kommunikationsmuster und der eigenen Rolle im Team unterstütze ich Ihr Team mit komplexen Herausforderungen umzugehen.

Teamentwicklung

MitarbeiterInnen eines Teams werden in der Entwicklung zu einem arbeitsfähigen Team unterstützt. Durch die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und den Auswirkungen auf die Teammitglieder und den Umgang mit Konflikten können neue Ressourcen und Stärken innerhalb des Teams aktiviert und genutzt werden, um das gemeinsame Arbeitsziel zu erreichen. Insbesondere bei Teamneubildungen oder –umstrukturierungen fördert eine begleitende Teamentwicklung die Teamfähigkeit und damit die Zufriedenheit und Effektivität der MitarbeiterInnen.